松原吉林油田医院

2022年护士招聘公告

松原吉林油田医院伴随着改革的深化，新的科室业务的迅猛发展，急需护理人员。现根据医院实际工作需要，为了加强我院护理人才队伍建设，现将招聘方案公告如下：

一、招聘原则：

1、坚持德才兼备的用人标准。

2、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件：

1、具有较高的政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正、医德医风高尚。

2、热爱护理职业，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科间调配，具有较强的责任心。

3、身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力。

4、具有较为扎实的护理基础理论水平和系统的专业技术知识，具有基础的计算机操作能力、会使用word文档及excel表格。

5、专业、学历：护理专业，应届全日制本科及以上学历(不含成人学历)。

6、资历：应具有毕业证、学位证、护士执业证书（或执业考试合格成绩单）。

7、身体条件：女生身高160厘米，男生身高170厘米以上;无药物过敏史。

三、招聘对象及人数:

根据临床护理工作需要，面向社会公开招聘护士10名。

四、招聘程序：

1、报名方式及地点：人事劳资科通过油田和松原媒体发布招聘信息，公开招聘电话：0438-6259023

报名地点：松原吉林油田医院机关楼二楼人事劳资科

报名截止时间：2022年9月23日16：00。

2、提交材料：人事部门收集应聘人员毕业证、学位证、身份证、执业证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效，如有不实，取消应聘资格。

3、资格审查：人事部门对应聘人员提交的材料进行真实性审查，合格人员通知面试。

4、理论考试和面试：由医院组织理论考试，对理论考试通过的人员进行现场面试评分，理论考试40%和面试60%的成绩做为总成绩，从高到低择优录取体检。

5、对拟录用人员按照公务员体检标准进行体检。

6、录用：按照招聘计划人数，在体检合格人员中，根据综合分数由高到低择优录用培训。

7、培训期：培训三个月。培训期考核合格者签订劳动合同。对考核不合格者不予录用。对不服从工作岗位安排的人员不予录用。

五、薪酬待遇:

1、录用后与医院签订劳动合同，月基本工资2040元，绩效工资标准与所在科室一致，按照绩考核月兑现。培训期间不享受绩效工资。

2、录用后，缴纳五险一金（医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）缴纳标准按照松原市有关部门要求的标准执行。

六、面试时间地点：

理论考试和面试时间地点另行通知。

松原吉林油田医院人事劳资科

2022年9月19日