一、医院简介

（一）、医院基本情况

珠海市人民医院医疗集团（珠海市人民医院）创建于上世纪50年代，1995年评定为三甲医院，2017年通过三甲复审。于2019年7月入选广东省第三批高水平医院重点建设医院,为珠海、中山、江门区域目前唯一的高水平医院。目前，该院位列国家公立医院绩效考核全国三级公立医院第116位、广东省三级公立医院第13位，进入全国前10%之列，等级A+，为珠中江区域最高级别。2019年正式组建成立珠海市人民医院医疗集团，探索深化医改创新医联体模式：以人民医院为牵头医院，包括香洲狮山街道、翠香街道、拱北海关和格力集团四个社区健康服务中心，市人民医院高栏港医院（南水镇卫生院）及其下属的社区卫生服务站，市人民医院横琴医院、横琴新区社区卫生服务中心及其下属的社区卫生服务站，市人民医院海岛医院及其下属的镇卫生院和村卫生服务中心，市人民医院富山医院，市级养老机构医疗服务，市人民医院康复医院，市医疗卫生专业服务中心等组建城市医疗集团。

（二）、人员组成情况

我院卫生技术专业人员2338名，现有在站博士后25名，博士177名，硕士522名,高级职称400名，高级职称临床专业技术376名。

（三）、床位情况

珠海市人民医院医疗集团目前开放床位1693张。北二区正处于建设中，批复普通床位400张，ICU（重症监护）床位60张，建成后医疗集团总开放床位估计为2153张。

（四）、优势专科

我院是中央干部保健基地、国家卫健委老年慢病医养医联体项目牵头单位，拥有国家医学中心分中心1个（国家放射与治疗临床医学研究中心分中心），珠澳合作共建诊疗中心1个（澳门大学—珠海市人民医院精准医学研究中心），省级质控中心1个（省放射介入医学质控中心），省级临床转化创新平台1个（肿瘤微创），省临床重点专科7个（重症医学科、临床护理、耳鼻咽喉科、泌尿外科、检验科、眼科、儿科），省特色专科1个。2020年9月30日获批成为国家卫健委委省共建：国家心血管、神经、创伤区域医疗中心省内医疗分中心单位；国家肿瘤、口腔区域医疗中心省内协同单位。2020年12月23日挂牌成为国家呼吸医学中心协同医院。2019年度三四级手术病例数占全部手术病例41.65%，2019年全院床位使用率达到103.79%，重点专科床位数均＞50床，床位使用率超过90%。

根据医院（医疗集团）发展需求，拟于2021年6月召开护理岗位招聘工作。具体公告如下：

本次招聘拟招录护理培训学员50人，往届护理专业毕业生88人。

二、招聘护理岗位资格条件：

招聘护理学员资格条件：

（一）招聘对象为全日制本科毕业的2020年毕业、2021年毕业的应届护理专业毕业生，且具有高中起点的全日制本科及以上学历。其中硕士研究生学历以上护士若录取为合同制护士后，将择优转正编护士或同工同酬。

（二）应聘者须遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

（三）应聘者在校学习期间及在医疗机构实习期间，无重大违纪违规行为，无通报批评或行政记过等处分。

（四）被聘用者为珠海市人民医院护理培训学员，签订“护理学员培训协议书”，培训期间享受医院规定的培训学习补贴。护理培训学员经3至6个月的院内培训，且通过全国护士执业资格考试，方可参加院内上岗综合考核，根据综合考核成绩择优录取为我院的合同制执业护士。

三、招聘往届护理专业毕业生资格条件：

（一）招聘对象为往届护理专业毕业生，且具有大专及以上学历，年龄35岁以下。

（二）应聘者须遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

（三）应聘者须具有有效的护士执业证书，有二级以上医疗机构工作2年以上工作经验，在工作期间，无重大违纪违规行为，无通报批评或行政记过等处分。

四、招聘程序及方法：

（一）报名

符合条件的应聘人员请填写“珠海市人民医院2021年6月护理岗位应聘报名表”、“珠海市人民医院2021年6月护理培训学员应聘报名表”（见附表），并将应聘报名表及个人电子简历以附件的形式发至邮箱srmyyhlb@zhuhai.gov.cn （报名表、简历及邮件主题以“（护理岗位/护理培训学员）姓名+学历+院校名称”命名）。报名截止时间为2021年6月18日下午17点。特别说明：1、请 符合条件的应聘人员将应聘报名表及个人电子简历以附件的形式发至邮箱，同时扫描下方招聘群二维码进群。2、不符合应聘条件者、无意向参加我院应聘者，请勿往邮箱投递简历。

（二）资格审查

面试前根据报名材料进行资格审查，不符合应聘条件者当场取消参加面试资格。具体面试时间及场次安排将在面试群另行通知。

（三）面试

1.采取结构化面试形式，满分100分，主要测试考生沟通能力、语言表达能力及履行岗位职责所具备专业素质水平。

2.面试时间：在招聘群另行通知

3.面试地点：医院北区12号楼四楼小会议室

4.面试候场：医院北区12号楼四楼大会议室

（四）录取名单确定

1.综合成绩计算：分数均四舍五入并保留小数点后2位。

2.面试结束后十个工作日内在医院官方网站及OA内网公布最后录取往届护理专业毕业生名单（根据综合成绩从高到低排序，按实际需求择优录取）。

五、其他注意事项

（一）本方案未尽事宜，由人力资源部及护理部负责解释。咨询电话：0756-2162087，投诉监督电话：0756-2158137（监察科）。

（二）有下列情形之一的应聘者，取消其聘用资格，所空缺名额可按考试综合成绩高低顺序依次等额递补：

1.未按要求报到者；

2.弄虚作假者；

3.放弃聘用资格者；

4.法律、法规及其它有关规章规定不准的。