2025年3月28日，护理福祉学院院长刘玉锦、副院长兼党总支书记李春卉、党总支副书记甄献浩及福祉天使志愿者协会的两位代表学生，前往松原吉林油田医院进行了“访企拓岗促就业”专项调研座谈会。在活动中，与医院院长易梦秋、护理部主任王雪梅、教务部主任刘江男以及在职毕业生进行了深入的座谈交流，共同探讨了护理人才的培养以及实习与就业合作的意向，并且初步交流了关于共建实习基地的想法。

座谈会上，双方围绕院校协同育人机制、临床护理岗位需求、实践教学体系优化等议题展开深入探讨。松原吉林油田医院院长易梦秋详细介绍了医院发展概况及护理人才队伍建设规划，充分肯定护理福祉学院毕业生在专业技能、职业态度及人文关怀方面的突出表现，并提出将结合医院实际需求，为学院学生开放更多优质实习岗位，平等选拔优秀毕业生留院就业。刘玉锦院长对院方的支持表示感谢，强调学院将紧跟行业发展趋势，动态调整课程设置，重点强化对护士的临床实践能力培养，推动“校院共育”模式走深走实。

会议中，现就职于吉林油田医院的护理福祉学院18届毕业生 受邀参与座谈。她结合自身从实习到就业的成长历程，分享了临床工作中的收获与挑战，并表达了对母校培养的感激之情。 表示：“学院扎实的理论教学和丰富的实训资源，让我快速适应了临床工作节奏，尤其在临床实践能力方面受益匪浅。”三名毕业生的职业成长案例，成为校院合作成效的生动印证。

在座谈会结束后，学院领导团队与吉林油田医院院长易梦秋进行了友好的交流。双方就护理人才的培养、实习与就业促进等议题进行了深入的讨论。刘玉锦院长强调，学院通过实习促进就业，以就业推动发展，进一步加强校企合作，以提高教育与培训的实效性，为医疗行业培养出更适应岗位需求的护理专业人才。此次交流为双方未来的深入合作奠定了坚实的基础。

本次企业访问与岗位拓展活动进一步拓展了校企合作的渠道，构建了高质量的实习与就业平台，促进了学生职业能力与岗位需求的精准对接。展望未来，护理福祉学院将继续深化与医疗机构的合作关系，探索“实习-就业-职业发展”一体化的培养模式，致力于为社会培养更多具备德行与技能的护理福祉专业人才。