2024年6月12日学校在行政楼501会议室组织召开实习实训及导师制工作经验交流会，高夯校长及部分学校领导、各学院院长、系主任及骨干教师、各教研部主任、学校督导、教师发展中心、教务处全体成员参加了会议，根据学校安排，刘玉锦院长代表护理福祉学院第一个做经验分享发言，会议由教务处王枫副处长主持。

刘玉锦院长以“校企合作-共建实习基地-精准匹配就业”为题做经验分享，她从护理福祉学院发展历程、开发实习就业基地、毕业实习基地走访（访企拓岗）、巩固和维护实习基地、搭建实习就业平台等方面一一展开介绍，刘院长亲自带队每年定期对学院的21所毕业实习基地进行走访，实地走访学生实习岗位、了解学生实习情况、听取医院反馈、解决学生实习困难。为增强就业能力，给学生获取更多就业机会，她亲自与实习医院沟通。学院坚持“走出去、请进来”这一工作方针。同时，还积极探索实施“实习带就业、实习促就业、实习岗位精准就业”管理模式，实现实习与就业的高效衔接与转化。

紧接着，刘院长围绕毕业实习建设成效做了汇报，她讲到护理福祉学院领导重视、全员参与、上下配合、解决问题、用好基地、保证就业，实习工作是一把手工程，书记、院长都需要共同抓，有分工、有协作。主管实习的老师、辅导员统一节奏共同管，保证实习质量，带动就业。不断提高学生国家护士资格证考试通过率，连续7年平均高达99.14%，2018年和2020年达100%，在省内院校名列前茅，实习医院高度评价我校学生“基础好、上手快、会沟通、有温度、优先留”，为高质量就业奠定基础。

最后，高夯校长做了总结发言，他强调护理福祉学院采取的“请进来、走出去”的工作方针扎实有效，同时对护理专业高质量就业给予了充分肯定和高度评价，希望护理福祉学院继续加强校企合作，通过高质量的实习带动高质量的就业，同时带动在实习地区的高质量招生工作，提高学校办学影响力。